Вычитаются ли алименты с отпускных

Содержание

Удерживаются ли алименты с отпускных: когда перечислять и как выплачивать

Вычитаются ли алименты с отпускных

Официально трудоустроенное лицо выплачивает материальное обеспечение на ребенка со всех видов дохода. Трудовой кодекс закрепляет право гражданина на оплачиваемый отдых. За период отпуска лицо получает определенную сумму средств. Положено ли выплачивать алименты с отпускных?

Материальная поддержка для несовершеннолетнего с отпускных плательщика

Понятие «Алименты» включает в себя финансовое содержание для родственников, которые не могут обеспечить свои потребности, вследствие:

  • несовершеннолетнего возраста;
  • пенсионного возраста;
  • нетрудоспособности.

Семейный кодекс предусматривает обязанность гражданина оказывать материальную поддержку близким родственникам (мать, отец, сын, дочь) и лицам, их официально заменившим (воспитатель, мачеха, отчим).

Средства могут быть перечислены в соответствии с:

  • нотариальным соглашением;
  • судебным решением.

Нотариальное соглашение – это документ, который составляется гражданами (алиментообязанным и получателем средств) на добровольной основе. Стороны включают подходящие условия в документ, оформляют его в письменном виде и заверяют у нотариуса.

Если гражданин отказывается от оформления соглашения, то получатель имеет право урегулировать вопрос в судебном порядке. Заявление с требованием о выплате средств передается в мировой или районный суд.

Расчет платежа производится от значительного перечня доходов. Исключение составляет:

  • материальная поддержка в случае смерти близкого, рождения ребенка, бракосочетания;
  • расходы на командировку;
  • компенсация отработанного личного инструмента;
  • оплата лечебного питания.

От остальных доходов, в том числе и с отпускных, гражданин обязан выплачивать материальное содержание.

Важно! Нормы Семейного кодекса о финансовом содержании родных распространяются на усыновителей и усыновленных.

Порядок перечисления

Законодательство определяет сроки начисления и перечисления отпускных на счет работника. Средства должны поступить на счет гражданина за три дня до даты, с которой он уходит в отпуск. Расчет суммы должен быть произведен до указанной даты.

Когда перечислять алименты с отпускных? Денежные средства должны поступить на счет работника за минусом суммы материального обеспечения.

Поэтому в период, между начислением отпускных и до их перечисления гражданину, бухгалтер должен произвести расчет суммы финансовой поддержки для нетрудоспособного или несовершеннолетнего родственника.

Перечисление алиментов с отпускных на счет получателя производится не позднее первого дня отпуска плательщика.

Вопросами расчета и перечисления финансового обеспечения занимается бухгалтерия предприятия-работодателя. Алиментоплательщик не несет ответственности за действия, связанные с выплатой средств. Закон возлагает ответственность за своевременные платежи на работодателя.

Контроль за полное и своевременное внесение выплат осуществляет ФССП. Пристав имеет право привлечь к ответственности работодателя, если бухгалтер задерживает внесение платежей для получателей.

Принцип расчета материального обеспечения с отпускных

Удерживаются ли алименты с отпускных? Лица, заключившие соглашение, имею право самостоятельно определять порядок выплат и способ расчета платежа. Семейный кодекс предусматривает следующие виды расчета:

  • твердая сумма;
  • процентное соотношение к доходам алиментообязанного.

Фиксированная сумма определяется сторонами или устанавливается судом. Плательщик сам определяет с каких доходов отчислять платеж. Главное, внести сумму в полном объеме.

Процентное соотношение устанавливается исключительно при выплате средств на поддержку несовершеннолетнего. Доля от доходов гражданина устанавливается исходя из количества детей:

  • для 1 ребенка – 25%;
  • для 2 детей – 33%;
  • для 3 и более детей – 50%.

Для официально трудоустроенных граждан суд зачастую устанавливает платеж в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается от всех видов заработка, материальной помощи и компенсационных выплат.

Начисляются ли алименты с отпускных? Опускные также входят в перечень алиментооблагаемых доходов.

Если средства удерживаются в виде твердой суммы, то бухгалтерия перечисляет материальное обеспечение преимущественно с заработной платы алиментоплательщика. Поэтому плательщик получает отпускные в полном объеме.

Важно! При расчете платежа материальное обеспечение в процентном соотношении удерживается от суммы заработка, после отчисления НДФЛ.

Средства отчисляются с отпускных, начисленных за:

  • основной оплачиваемый отпуск;
  • дополнительный отпуск;
  • дни отпуска, положенные за ненормированный рабочий день;
  • дни отпуска, положенные за труд на вредном производстве;
  • в качестве компенсации при увольнении за отпуск, не использованный работником.

Отпуск с ребенком и алименты

С отпускных алименты удерживаются или нет, если плательщик и ребенок едут вместе отдыхать? Отец, поддерживающий отношения с ребенком, имеет право взять несовершеннолетнего в отпуск. Мать не имеет права препятствовать их общению, кроме случаев, когда такое общение наносит или может нанести вред психическому, физическому или нравственному развитию ребенка.

Закон не предусматривает проведение перерасчета по материальному обеспечению за дни, которые несовершеннолетний проводит с алиментоплательщиком. Поэтому бухгалтерия отчисляет средства в обычном объеме, если ребенок провел у отца выходные, праздники или отпуск.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Рассмотрим платятся ли алименты с отпускных и каким образом. Материальное обеспечение отчисляют с сумм отпускных. При начислении суммы, бухгалтерия предприятия действует следующим образом:

  • отчисляет подоходный налог (от суммы отнимается 13%);
  • рассчитывает отпускные (средняя дневная заработная плата за год умножается на количество дней отпуска);
  • рассчитывается платеж по материальному обеспечению несовершеннолетнего (от получившейся суммы исчисляется необходимый процент, в зависимости от количества детей);
  • остаток денежных средств переводится работнику;
  • сумма финансовой поддержки перечисляется получателю в течение 3 дней.

Пример. Гражданин Кириченко А.Р. уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней. Его доход за год составил 500 000 рублей. Работник выплачивает алименты на одного ребенка. Платеж материального обеспечения от отпускных рассчитывается следующим образом:

  1. 500 000 — 13% = 435 000
  2. 435 000/365 = 1191,78 (средняя дневная заработная плата);
  3. 1191,78 * 28 = 33369, 84 (полная сумма отпускных).

25% от полной суммы отпускных составит 8342,46 рублей. Такая сумма будет перечислена на счет бывшей жены Кириченко А.Р.

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

Закон предусматривает выплату алиментов с отпускных при увольнении сотрудника. Если гражданин подает заявление об увольнении, то в соответствии с Трудовым кодексом он должен отработать еще 2 недели.

Важно! Если работник не получил возможности отгулять положенный по законодательству отпуск, то работодатель должен компенсировать за период отдыха.

За период отработки бухгалтерия должна рассчитать:

  • задолженность по заработной плате (включая 2 недели отработки);
  • компенсацию за неиспользованный отпуск;
  • другие средства, невыплаченные гражданину.

От общей суммы отчисляется подоходный налог и материальное обеспечение для несовершеннолетнего.

Кроме того, законодатель обязывает бухгалтерию вернуть исполнительный лист в районный отдел ФССП. К документу прилагается справка, которая включает следующую информацию:

  • периодичность отчисления средств;
  • суммы, перечисленные получателю в ежемесячной разбивке;
  • задолженность (при наличии);
  • величину проведенной индексации.

После вынесения приказа об увольнении алиментообязанного, бухгалтерия должна направить указанную информацию в ФССП в течение 3 дней. Ответственность за исполнение обязательства возлагается на предприятие.

Если информация не была своевременно предоставлена в ФССП, то пристав должен наложить штраф на предприятие-работодателя. Также организация несет ответственность в случае потери оригинала исполнительного документа.

Закон предусматривает перечисление материального обеспечения на несовершеннолетних детей, рассчитанных от большинства видов доходов и заработка алиментоплательщика. В перечень доходов входят отпускные.

Средства отчисляются от сумм, выплаченных за дни основного, дополнительного отпуска, отпуска за ненормированный рабочий день, за вредность, компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-otpusknyh

Алименты с отпускных: нужно ли платить, как удерживаются

Вычитаются ли алименты с отпускных

Несовершеннолетний ребенок, живущий с одним из родителей, имеет право на получение алиментов от другого. Это право регулируется законодательством Российской Федерации.

Алименты – это определенные отчисления с ежемесячного дохода родителя.

Но часто возникает вопрос: выплачиваются ли алименты с отпускных? Ответ на этот вопрос прописан в законе, которой не дает никаких послаблений, а в случае неповиновения нарушитель будет наказан в соответствии с прописанными условиями.

Необходимо ли выплачивать алименты с отпускных?

Российское законодательство гласит, что гражданин обязан выплачивать алименты с любых источников дохода. Сюда же относятся и начисления, выплачивающиеся лицу перед уходом в оплачиваемый отпуск. Отпускные – такая же заработная плата, но выплачивается в момент отдыха. А значит, алименты с них тоже счисляются без каких-либо исключений.

Алименты выплачиваются с любых видов отпускных, включая:

  • основной и дополнительный отпуск;
  • дополнительные дни отдыха при работе сверх нормы или на вредоносном производстве.

Алименты также необходимо платить при получении компенсации за неиспользованные дни отдыха в момент увольнения сотрудника.

Основания защищены законом

В законодательстве РФ прописаны основания для отчисления алиментов с отпускных. Несоответствие закону является его нарушением, а значит уголовно наказуемо. Нарушитель может быть задержан или обязуется выплатить компенсацию.

Порядок расчета алиментов и их перечисление

Выплатой алиментов занимаются бухгалтерия и организация, в которой работает сотрудник, как и в случае с заработной платой.  Однако это происходит на основании дополнительного документа, который обязывает гражданина к ежемесячным выплатам:

  • Исполнительный лист, выданный приставами.
  • Решение суда.
  • Добровольное соглашение между супругами, нотариально заверенное.

Без наличия хотя бы одного из документов выплаты не будут производиться.

Сроки выплат

Отпускные сотруднику выплачиваются не позднее, чем за три дня до начала отдыха. Право защищено Трудовым Кодексом РФ.

А начисление алиментов обязано происходить не позднее, чем в течение трех дней после получения зарплаты. Такое же правило работает при выплатах с отпускных.

Следовательно, сумма должна быть переведена несовершеннолетнему ребенку до того момента, как гражданин уйдет на трудовые каникулы.

Установленные размеры алиментов

Размер зависит от того, какой способ был выбран при расторжении брака:

  • Процентная доля от основного дохода.
  • Установленная сума, в независимости от суммы дохода.

В соответствии с законом России размер выплат может изменяться:

  • 25% – для одного ребенка;
  • 33% – на двоих детей;
  • 50% – на троих детей.

Если супруги пришли ко второму варианту, то вышеуказанные проценты не имеют значения, т.к. будет удержана именно обговоренная сумма, но она не может быть меньше минимального прожиточного минимума, установленного в регионе. Вычет суммы происходит с чистого дохода сотрудника.

В таком случае заключается соглашение с нотариально заверенной суммой, а плательщик получает исполнительный лист, который является документом, обязующим его к ежемесячным выплатам. Этот документ он предоставляет в бухгалтерию предприятия, в котором числится, чтоб те могли вычислять указанную сумму из заработной платы, т.к.

именно работодатель отвечает за своевременную выплату в полном объеме денежных средств.

Пример расчета

Для расчета алиментов необходимо знать сумму отпускных гражданина. В большинстве случаев размер отпускных – среднее значение заработной платы за отработанный год.

Примером для расчета служит:

  • Среднее значение заработной платы сотрудника – 60 000;
  • С этой суммы вычитается обязательных налог в виде 13%. Т.е. сумма составляет 7800;
  • Соответственно, размер отпускных составляет 60 000 – 7800 = 52 200;
  • С этой суммы и высчитывается процент алиментов: 52 200: 100 * 25 = 13 050 рублей на одного ребенка. Если детей больше, то нужно подставить другое значение процента и высчитать по аналогичной схеме.

Таким образом, отталкиваясь от этой схемы, можно обойтись без всяких специализированных калькуляторов, а самостоятельно высчитать сумму за несколько минут.

Порядок начисления

Гражданин лично не занимается выплатой алиментов своему ребенку, это обязанность бухгалтерии той организации, в которой официально числится сотрудник. Т.е. за несвоевременное начисление алиментов с отпускных несет ответственность бухгалтерия, а контролируется ситуация судебными приставами.

Нужно ли выплачивать алименты, если проводишь отпуск с ребенком?

В случае, если плательщик уезжает в отпуск вместе с ребенком, тратя на него личные средства, то это никак не влияет на сумму алиментов. Родитель берет ребенка по собственному желания, добровольно тратя не него деньги, но это не значит, что ему не придется выплачивать алименты за этот промежуток времени. Российским законодательством не предусмотрено никакое отступление от нормы.

Отец имеет полное право после развода брать своего ребенка на некоторое время, если несовершеннолетний не против. Мать не может влиять или противостоять этому решению, за исключением случая, когда общение с отцом наносит ребенку любого вида вред: от физического до психологического.

Удержание алиментов с отпускных

Если получатель не получил необходимую денежную сумму, пока плательщик находится в отпуске, то он имеет право:

  • Подать заявление в ФССП.
  • Подать исковое заявление в суд.
  • Написать заявление на имя предприятия, где с нарушителем будут разбираться в рабочих рамках.

В данном случае основание – нарушение закона. В таком случае можно добиться выплаты неустойки или уголовное наказание виновного лица.

Что делать, если ребенок стал совершеннолетним во время отпуска?

В таком случае высчитывается сумма алиментов за один день. Далее рассчитываются дни отпуска, в которые ребенок еще не достиг восемнадцатилетия. Получившаяся сумма и будет той, что родитель обязан выплатить своему ребенку с отпускных.

Алименты с начислением компенсации в случае увольнения

При условии, что сотрудник не отдохнул выделенные ему дни отпуска, ему должна быть выплачена денежная компенсация в установленном размере. Однако ее получение происходит после увольнения с места работы, в единоразовом порядке. С полученной компенсации также высчитываются алименты. Здесь не играет роли по чьему желанию произошло увольнение: работника или работодателя.

В случае увольнения работника из-за ликвидации предприятия или сокращения штата, работодатель обязан известить гражданина за два месяца. В течение этого времени будет начисляться денежная компенсация, из которой также будут вычтены алименты.

Любые выплаты при увольнении выполняются бухгалтерией предприятия вплоть до момента, пока лицо не получает полный расчет.

Заключение

Своевременная выплата алиментов в их полном объеме регулируется законом, в котором послаблений практически нет.

Даже трудовые каникулы не являются причиной не выплачивать сумму в полном объеме вовремя.

Выплата производится в любом случае, в независимости от обстоятельств, включая тот факт, что на время отпуска ребенок находился с плательщиком, вынуждая на дополнительные траты в свою пользу.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/kak-platyat-alimenty-s-otpusknyx/

Алименты с отпускных удерживаются или нет?

Вычитаются ли алименты с отпускных

Под алиментами понимают определенную часть дохода (в процентах от него или в фиксированной сумме), которую один из родителей перечисляет второму на содержание несовершеннолетнего ребенка (детей). Алименты работник уплачивает либо самостоятельно (т.е.

в добровольном порядке), либо принудительно. При добровольном перечислении алиментов родители ребенка, как правило, составляют между собой соглашение, в котором фиксируется порядок оплаты обязательства.

Такое соглашение заверяет нотариус, в нем может прописываться конкретная сумма алиментов (например, десять тысяч рублей), либо процент от дохода родителя (например, 25% от дохода на содержание одного ребенка). Если алименты оплачиваются в принудительном порядке, то назначаются они решением суда.

В таком случае работодателю поступает решение, по которому он обязан удерживать зарплату с работника и перечислять его получателю.

Нужно ли платить алименты с отпускных?

Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов.

К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск.

По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.

Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:

  • за основной и дополнительный отпуск,
  • за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.

Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.

Законные основания

Законодательство Российской Федерации предоставляет необходимые законные основания для отчисления алиментов с отпускных.

Так, выплаты с оплаты отпуска входят в список доходов плательщика, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». На основании этого документа могут производиться необходимые отчисления.

Удержание алиментов осуществляется на основании законодательного акта «Об исполнительном производстве». Также сопутствующим документами являются Гражданский и Семейный кодексы Российской Федерации.

Когда перечислять алименты с доходов нельзя?

Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:

  1. Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.
  2. Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.
  3. Средства маткапитала.
  4. Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.
  5. Компенсационные выплаты от работодателя:
  • командировочные;
  • при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
  • на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.

   6.  Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.

   7.  Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.

Как удерживаются?

Правила взимания алиментных сумм отражены в Семейном кодексе. В организацию, где работает плательщик (ответчик), приходит специальный судебный документ. Этот исполнительный лист служит основанием для удержания средств и их перевода получателю.

Список финансовых перечислений, с которых необходимо вычесть сумму алиментных выплат, указан в правительственном постановлении под номером 841, вынесенном в июле 1996 года. А доходы, с которых удерживать средства запрещено, прописаны в Федеральном законодательстве (закон номер 229). Это различного рода материальная помощь. Например, выплаты при рождении ребёнка, или смерти родственника.

Чтобы алиментные выплаты были удержаны, необходимо предоставить три основных документа:

  1. исполнительный лист (документальный отклик суда на поданный иск);
  2. решение суда;
  3. и соглашение о перечислении (документ заверяется в нотариальной конторе).

Документы доставляются в организацию или на предприятие, где работает плательщик, судебным приставом. Все бумаги передаются в руки работодателю.

Величина выплат будет зависеть от количества детей, не достигших совершеннолетия. Сумма алиментов является процентным отношением к размеру средней заработной платы:

  • 25% – один ребёнок;
  • 33% – двое детей;
  • 50% – трое и больше.

Преимущественно назначается выплата долями. Реже фиксированным платежом. Последний вид выплат связан с особенностями трудоустройства плательщика. Он работает нелегально (заработная плата выдаётся работодателем в «конверте»), оплата труда нерегулярная или в непостоянном размере, плательщик официально не трудоустроен (безработный).

Согласно Семейному кодексу (81-я и 82-я статья) платить установленную сумму необходимо как на основном, так и на дополнительном рабочем месте.

Деньги перечисляются с заработной платы, любых поощрений или выплат, относящихся к вознаграждению за трудовую деятельность.

https://www.youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

Ответчику (плательщику) не нужно ничего делать – удержания по исполнительному листу из заработной платы происходят в автоматическом режиме. Главное – не уклоняться от выплаты. Все расчёты производятся сотрудниками бухгалтерии. Алиментные отчисления удерживаются после того, как с дохода было отчислено 13% налога (НДФЛ).

Порядок расчёта

Расчёты производятся только в случае оплаты долями, то есть, если сумма отчислений не фиксированная.

Сначала из отпускных вычитается подоходный налог и только после этого удерживается доля алиментов, положенных по закону.

Следует понимать, что поездка на отдых вместе с детьми не является основанием для неуплаты им алиментов.

Отменить выплаты такого рода может только суд. Во всех остальных случаях расходы на поездку с ребёнком никак не учитываются при вычете алиментных средств.

За каждый день просрочки при перечислении выплат дополнительно начисляется 0,5%.

А злостный неплательщик может лишиться имущества – его взыщут в счёт погашения долга по алиментам (если средств у ответчика будет недостаточно).

Формула расчёта следующая:

  • от суммы отпускных вычитается НДФЛ (это фиксированные 13%, те есть, сумма умножается на 13);
  • полученное число умножается на долю в процентах (например, на одного ребёнка отчисляется 25%).

Затем бухгалтер в течение трёх ближайших дней выдаёт деньги получателю или переводит их на его банковский счёт.

Не тратьте свое время, позвоните к нам, наша консультация по телефону бесплатна, прямо сейчас вы получите ответы на свои вопросы!

Телефон в Москве и Московской области:
8 (499) 394-37-20

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
8 (812) 305-28-25

Бесплатная горячая линия по всей России:

8 800 550-93-75

Пример:

Расчёты выглядят так:

  • 24 490 умножить на 13 равно 3 184 рубля (эту сумму отчислят в качестве подоходного налога);
  • 24 490 вычесть 3 184 равно 21 306 (это сумма оставшихся отпускных после отчисления НДФЛ);
  • 21 306 разделить на 13 дней отпуска равно 1 638 рублей 92 копейки (размер отпускных выплат за один день);
  • 1 638,92 умножить на 6 дней равно 9 833 рубля 52 копейки (размер отпускных за 6 дней, в которые ещё необходимо выплачивать алименты);
  • 9 833,52 умножить на 25% равно 2 458 рублей и 38 копеек (размер алиментных отчислений).

Ещё один пример:

Для определения суммы алиментов необходимо:

  • 24 490 умножить на 25% равно 6 122 рубля 50 копеек (размер алиментных отчислений).
  • Если у сотрудника двое детей, сумму отпускных умножат на 33. Например, 21 306 умножить на 33% равно 7 030 рублей 98 копеек.

При просрочке расчёт будет немного другим.

Пример:

Расчёты будут производиться следующим образом:

  • 30 500 умножить на 25% равно 7 625 рублей (сумма алиментных отчислений без просрочки);
  • 7 625 умножить на 0,5% равно 39 рублей и 25 копеек (пеня за день просрочки);
  • 39,25 прибавить 39,25 равно 78 рублей 50 копеек (пеня за два дня просрочки);
  • итоговая сумма отчислений составит 7 703 рубля 50 копеек (вместе с пеней).

Из прибыли, полученной сотрудником в результате трудовой деятельности, работодателем не может быть отчислено в качестве алиментных выплат больше 70%. Вся удержанная сумма выплачивается через кассу предприятия или организации либо переводится на банковский счёт получателя (как вариант, высылается почтовым переводом).

Что делать, если совершеннолетие ребенка приходится на отпуск

Алименты ребенку перечисляются вплоть до его совершеннолетия. То есть, необходимость в удержании и перечисления алиментов прекращается с того момента, как ребенку исполняется 18 лет(120 СК РФ).

Каждый бухгалтер, удерживающий и перечисляющий алименты, может столкнуться с такой ситуацией, когда 18 лет ребенку сотрудника исполняется во время отпуска последнего. Как быть в этом случае? Как правильно рассчитать алименты?

В данном случае за сроками следить придется бухгалтеру. Если день совершеннолетия ребенка наступает до отпуска, то алименты с отпускных и вовсе удерживать не придется. Однако, если день совершеннолетия наступает в период отпуска, то алименты удерживаются за все дни отпуска, вплоть до этой даты. Подробнее рассмотрим на примере:

В бухгалтерию ООО «Континент» поступил исполнительный лист, по которому с дохода Петрова П.П. необходимо удерживать алименты на его дочь. Алименты удерживаются в размере 25%. Петров написал заявление на двухнедельный отпуск с 5 сентября 2020 года. 7 сентября дочери Петрова исполняется 18 лет. Рассчитаем алименты, если зарплата Петрова составляет 50 000 рублей.

Отпускные Петрова составили 23 890 рублей.

В сентябре алименты удерживаются с заработной платы Петрова, начисленной с начала месяца и до отпуска, а также за дни отпуска до дня рождения дочери (все дни, когда еще существует обязанность по алиментам).

До отпуска в сентябре Петров отработал два дня (3 и 4 сентября). Зарплата за эти дни составит:

50 000 / 20 х 2 = 5000 рублей

НДФЛ с этой суммы составит:

5000 х 13% = 650 рублей

Соответственно, алименты с зарплаты будут равны:

(5000 – 650) х 25% = 1087,50 рублей

Рассчитаем алименты с отпускных. НДФЛ с отпускных составит:

23 890 х 13% = 3105,70 рублей

Определим, часть отпускных, с которых необходимо удержать алименты. Так как день рождения ребенка 7 сентября, то алиментное обязательство в отпуске действует 5 и 6 сентября:

(23 890 – 3105,70) / 14 х 2 = 2969,18 рублей

Таким образом, алименты в сентябре составят:

1087,50 + 2969,18 = 4056,68 рублей

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родитель, обязанный выплачивать ежемесячное содержание, вправе наравне с родителем, проживающим совместно с несовершеннолетним, принимать активное участие в его обучении, воспитании, а при необходимости в лечении.

Взыскание алиментов не отменяет права родителя на ребенка после развода и прекращения совместной жизни.

Если отправляющийся на отдых родитель изъявил желание взять с собой ребенка, это никоим образом не освобождает его от обязанности по выплате ежемесячного содержания. Точно так он не вправе требовать предоставления ему части алиментов для оплаты расходов на ребенка – отдых вместе со своим чадом является исключительно его личной инициативой.

В любом случае алименты с отпускных по закону должны быть удержаны и перечислены на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна, попечителя). Факт отдыха ребенка с родителем плательщиком в период отпуска последнего никакого значения не имеет.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов

Как руководителя, так и бухгалтера организации, обязанной удерживать и перечислять алименты, при совершении каких-либо нарушений могут привлечь к административной и уголовной ответственности.

На должностное лицо, нарушившее законодательство об исполнительном производстве, будет наложен штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей (17.14 КоАП РФ).

Злостное неисполнение решения суда и исполнительного листа приведет к наложению штрафа на должностное лицо компании в размере до 200 000 рублей, либо к лишению свободы на срок до двух лет (315 УК РФ).

Обычно все задержки в уплате алиментов вытекают из несвоевременной выплаты зарплаты. Однако, задержка в перечислении отпускных может говорить о халатности бухгалтера или иного сотрудника, на которого возложена ответственность по уплате алиментов.

  • https://online-buhuchet.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-otpusknyx/
  • https://trud.guru/vyplaty/alimenty-s-otpusknyh.html
  • https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/uderzhivayutsya_li_alimenty_s_otpusknyh_ili_net/
  • https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/otpusknyje/alimenty.html
  • http://allo-urist.com/alimenty-s-otpusknyh/

Источник: http://famdivorce.ru/alimenty/alimenty-s-otpusknyx-uderzhivayutsya-ili-net/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.