Вычитают ли алименты с больничного листа

Содержание

Алименты с больничного: основание взыскания, порядок расчета, правовые тонкости

Вычитают ли алименты с больничного листа

В соответствии с действующим законодательством родители обязаны заботиться о своих несовершеннолетних детях, в том числе путем выплаты алиментов  на содержание. Алименты взыскиваются со всех видов заработка, включая оплату больничного.

Почему удерживаются алименты с больничного

Почему взыскивают алименты с больничного листа

Алименты взыскиваются со всех видов заработка родителей, невзирая на то, трудоспособны они или нет. Со стороны государства это своеобразная гарантия защиты интересов детей и реализация их права на жизнь.

Правовым основанием взыскания удержаний по алиментным обязательствам с выплат по листку временной нетрудоспособности является тот факт, что в период болезни работающий граждан получает заработок, соответствующий его среднемесячному доходу. Соответственно, с этих средств производятся выплаты в пенсионный фонд, и уплачивается налог на доходы физических лиц.

Кроме того, это положение уравнивает в правах трудоустроенных граждан с неработающими, так как последние обязаны платить алименты, исчисляя их из средней заработной платы по региону, вне зависимости от того, был ли он в период выплаты болен или нет. Единственная преференция, которую получают лица, обязанные к уплате алиментов в связи с нахождением на листе временной нетрудоспособности, состоит в непривлечении их к уголовной ответственности за уклонение.

По общему правилу уголовная ответственность наступает, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в течение трех месяцев за год уклоняется от уплаты алиментов. Периоды болезни, которые подтверждены документально, в вышеназванные три месяца не засчитываются.

Еще одна особенность взыскания алиментов с выплат по больничному листу кроется в том, что они производятся только в принудительном порядке, то есть на основании:

  • определения о судебном приказе;
  • решения суда о взыскании алиментов;
  • соглашения об уплате алиментов.

В добровольном порядке, а именно путем написания заявления в бухгалтерии, лицо не может произвести выплату из начисленных по больничному листу средств, так как подобное не предусмотрено законом.

Разумеется, мужчина может оказать финансовую помощь своему ребенку и без официального ее оформления в бухгалтерии по месту работы, однако, если бы он был способен на подобный поступок, женщина едва ли бы обращалась за взысканием средств в принудительном порядке.

Альтернатива взысканию алиментов: соглашение

Алиментное соглашение — цивилизованный способ обеспечения жизни своих детей

Далеко не всегда есть необходимость взыскивать алименты через суд. Добросовестные родители считают обеспечение жизни своих детей своей прямой обязанностью и не нуждаются в мерах принуждения, чтобы заботиться о них.

Цивилизованные люди стремятся решать свои разногласия мирным путем, договариваясь по таким существенным моментам, как воспитание и содержание общих детей. В этом же документе прописывается иная материальная помощь, место жительства ребенка и степень участия родителей в его воспитании.

Вместо обращения в суд можно составить и удостоверить у нотариуса Соглашение по уплате алиментов, где прописать размер сумм, подлежащих выплате, сроки и иные особенности. В том числе, в данном документе прописывается порядок взыскания алиментов в период временной нетрудоспособности должника.

Соглашение об уплате алиментов гораздо выгоднее и удобнее решения суда, так как здесь стороны могут договориться о том, что деньги от больничного не облагаются удержаниями в счет уплаты алиментов.

В каких случаях взыскание производится по решению суда и возможен ли отказ

Взыскание алиментов по решению суда

Взыскание алиментов по суду производится в исковом порядке и в порядке приказного производства.

Обращаться в суд с иском один из родителей может, если имеется спор о праве, а именно имеются иные взыскания по алиментным обязательствам в пользу детей от первого брака, оспаривается или вовсе не установлено отцовство.

По данному факту проводится судебное разбирательство, исследуются все обстоятельства, и принимается итоговое решение.

https://www.youtube.com/watch?v=hr38Ep1SKFE

Когда подобных споров нет, в суд подается заявление в приказном порядке и решение принимается без судебного заседания. Несмотря на безусловность обязанности родителей содержать своих нетрудоспособных детей, иногда суд вправе отказать во взыскании.

Так, например, суд отказывает во взыскании алиментов, если будет установлено, что ребенок фактически находится на иждивении у ответчика. Еще одним основанием к отказу будет установление в суде фиктивности характера обращения за взысканием алиментов. Так, в некоторых семьях практикуется взыскивать алименты с тем, чтобы размер отчислений в пользу детей от первого брака супруга был уменьшен.

И, наконец, мужчина может оспорить свое отцовство, не желая выплачивать алименты с больничного листа.

В таком случае суд откажет во взыскании, за исключением ситуации, когда будет установлено, что об отсутствии биологического родства с малышом, должник узнал более трех лет до обращения в суд с иском об оспаривании отцовства.

При таких обстоятельствах даже с неродного отца могут быть в полном объеме взысканы алименты на законных основаниях.

Порядок удержания алиментов с больничного

Денежные средства с больничного листа удерживаются по такой же формуле, как и с обычного дохода. Так, больничные выплаты исчисляются по средней заработной плате с учетом оклада и стажа.

В расчет не берется премия, надбавка за переработку и особые условия труда, а также доплата из фонда экономии заработной платы. Полученная сумма распределяется на число рабочих дней в месяце и исчисляется подлежащий выплате доход за дни пребывания на листке нетрудоспособности.

С больничного удерживаются алименты в следующих размерах:

  1. 25% на одного ребенка.
  2. 33% на двоих детей.
  3. 50% на троих и более детей.

Так, если в январе из 21 рабочего дня И. был на листе временной нетрудоспособности 7 дней, при этом его средняя заработная плата составляет 50 000 рублей, премия за указанный месяц – 1500 рублей, надбавка за стаж 10 000 рублей, взысканию за период болезни подлежит 2 600 рублей.

Для расчета надо 60 000 (средняя заработная плата + надбавка за стаж) разделить на 21 день и умножить на 7. Получится 20 000 рублей, из которых надлежит вычесть 13% НДФЛ и 25% от итогового результата составят выплату алиментов с больничного на одного ребенка. Соответственно, на двоих детей надлежит высчитать 33% и 50% — на троих и более детей.

Как добиться выплаты алиментов, вы узнаете из следующего видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/vyplaty/hospital/alimenty-s-bolnichnogo.html

Удерживаются ли алименты с больничного листа: что говорит закон, как взимаются выплаты и как они рассчитываются

Вычитают ли алименты с больничного листа

  • 1 Правовая основа
  • 2 Взыскание
  • 3 Расчет
  • 4 Нюансы

Выплаты на ребенка бывшей супруге относятся к категории обязательных периодических платежей и удерживаются ли алименты с больничного листа является достаточно интересным вопросом.

Есть ли нюансы и ограничения, действительно ли они платятся со всех поступающих доходов должника, в том числе и с больничного листа и кто определяет их виды рассмотрим в этой статье.

Правовая основа

Ошибочно полагать, что регулирование вопросов, связанных с исполнением алиментных обязательств регулируется лишь Семейным кодексом.

Это достаточно широкая сфера, поэтому здесь применяются также нормы Трудового, Гражданского, Налогового и даже Уголовного кодексов.

Кроме этого, используются положения Федерального закона об исполнительном производстве и Постановления Правительства, утверждающем перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых удерживается пособие на несовершеннолетних детей.

Взыскание

Обычно удержание уплачивается на содержание детей (младше 18 лет), но их могут и взыскать в отношении других нетрудоспособных родственников (бывшего супруга, к примеру, или родителей, совершеннолетних, но недееспособных детей).

Появление алиментных обязательств продиктовано тем, что один родитель не принимает участие в содержании детей. Производить удержание их из заработка, бухгалтер предприятия, где трудится плательщик, может только имея соответствующие документы: судебный приказ, судебное решение или заверенное нотариусом соглашение об уплате пособия.

Первый способ – принудительный, осуществляется при участии судебных приставов, второй – добровольный, осуществляется непосредственно алиментщиком. В бухгалтерию, независимо от того, каким способом происходит погашение пособия, должны быть предоставлены оригиналы документов.

Возможно, Вам может быть полезна статья о размере алиментов.

О том, как посчитать алименты от зарплаты, Вы можете почитать здесь.

Также Вам может пригодиться статья о том, какие документы необходимы для взыскания алиментов в браке.

Процентное соотношение (доли) выплачиваемых алиментов определены Семейным кодексом:

  • четверть ежемесячного дохода — на одного подростка;
  • одну треть ежемесячного дохода — на двух детей;
  • одну вторую ежемесячного дохода — трех и более детей.

Однако с учетом различных обстоятельств, возникших у алиментщика, суд может произвести изменение процентного соотношения, увеличив или уменьшив доли. Уже упомянутым Постановлением Правительства оплачиваемый больничный является доходом, следовательно, с него также нужно производить удерживание этих платежей.

Юристы объясняют: если помощь взыскивается иным образом (т.е. не по решению суда, через судебный приказ, по заверенному нотариально соглашению), то с больничного листа их удерживать нельзя.

Тонкость состоит в том, что это возможно произвести когда основанием для оплаты удержания на подростка служит решение суда, судебный приказ, нотариальное соглашение, и об этом прямо сказано в исполнительном документе.

Кем оплачивается больничный: ФСС или работодателем – разницы не имеет.

Расчет

Закон об исполпроизводстве гласит, что сначала с зарплаты (и всех остальных доходов) удерживаются налоги, а потом берутся алименты.

Рассмотрим простой пример (цифры возьмем условно): Гражданин N трудится в организации «Рога и копыта» и платит пособие на единственного малыша (1/4 от зарплаты). Пусть его зарплата будет равна 18 000 рублям (6 000 – аванс, 12 000 – оставшаяся часть зарплаты).

Тогда:

  • 6 тыс. руб. — выплаченный аванс за текущий месяц;
  • 12 тыс. руб. – оставшаяся часть зарплаты;
  • 2 340 руб. – уходит на оплату подоходного налога (13% от 18 000 рублей – полной зарплаты);
  • 3 915 руб. – такую сумму удержит бухгалтерия за месяц на одного подростка (из 18 000 отнимаем полученный налог, а из остатка — четвертую часть).

Итого: 11 745 рублей – сумма зарплаты, полученная нашим гражданином N за месяц.

Рассмотрим другую ситуацию: Гражданин М работает в организации «Копыта и рога». В соответствии с решением суда бухгалтерией высчитываются с его зарплаты удержание на двоих детей (33 %). В предшествующем месяце Гражданин М приболел и ему был выплачен больничный: 8 тыс. руб. (из которых, допустим, 3 000 рублей платит ФСС, а оставшиеся 5 тыс. – работодатель).

Тогда:

  • 3 000 рублей – сумма по больничному листу (за счет ФСС);
  • 5 000 рублей – сумма по больничному листу (за счет работодателя);
  • 1 040 рублей — удержанный подоходный налог (это 13% от оплачиваемого больничного в 8 000 рублей);
  • 2 296 рублей 80 копеек – получили сумму по удержанию за месяц на двоих детей (из 8 000 рублей отнимаем налог, а из остатка – третью часть);

Итого: 4 663 рубля 20 копеек – сумма оплаченного больничного, которую получит на руки гражданин М.

Следует обратить внимание, что расчеты по выплате зарплаты и больничного не совпадают и производятся в разные дни. Это значит, что деньги будут взысканы дважды: первый раз — с начисленной зарплаты, а второй раз — с оплачиваемого больничного листа.

Нюансы

Нередко на практике может возникнуть еще один вопрос.

Рассмотрим такую ситуацию: допустим, работник, состоящий в повторном браке, в котором у него есть ребенок, платит деньги детям, рожденным в предыдущем браке.

Младенец, появившийся в более позднем браке, заболел, соответственно, работник выходит на больничный по уходу за ним.

Будут ли в данном случае с этого больничного взысканы деньги в пользу детей из «старой» семьи? Законодатель отвечает на этот вопрос утвердительно, но должны быть соблюдены эти же условия, то есть основание взыскания алиментов – решение суда, судебный приказ, заверенное нотариально соглашение.

Юристы отмечают: работодатель должен тщательно следить за своевременностью сроков перечисления алиментных платежей адресату, поскольку их нарушение влечет за собой ответственность.

Как удерживается пособие с больничного листа, смотрите нюансы оформления в следующем видео:

Источник: https://razvod.guru/alimenty/nachislenie/s-bolnichnogo-lista.html

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Вычитают ли алименты с больничного листа
Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей.

При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.

Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.

[3]

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

[2]
  • при болезни или получении травм сотрудника;
  • при его уходе за больным членом семьи;
  • при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
  • при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
  • при проведении протезирования по медицинским показаниям;
  • в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

Чтобы работнику выплатили положенную по закону сумму от заработка за время его нетрудоспособности, он должен предъявить этот лист в бухгалтерию своего предприятия. Начисленная компенсация от заработка также подлежит обложению налогом, как и заработок.

В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список.

Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.

Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов

Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.

Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:

  • соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
  • исполнительный лист, составленный по решению суда;
  • приказ об удержании алиментов, выданный судом.

Порядок работы с исполнительным листом или иным исполнительным документом

Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством.

Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале.

В нем указывается:

  • дата поступления документа и его номер;
  • данные исполнительного органа, производящего взыскание;
  • данные плательщика алиментов;
  • сумма выплат и способ ее расчета.

После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия.

В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе.

Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.

В случае увольнения плательщика из организации, администрация обязана известить об этом судебных исполнителей.

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Работник бухгалтерии, проводящий отчисления по предъявленному исполнительному документу, сначала делает расчет положенной по закону выплаты по больничному листу. Из этой суммы проводится отчисление налога, а затем из оставшейся свободной от налога выплаты осуществляется определение алиментов в размере, указанном в исполнительном листе.

Например, если работником платятся алименты на одного ребенка, то перечисляют 25% от рассчитанной бухгалтером суммы. Самому работнику достается выплата, оставшаяся после проведения всех положенных отчислений.

При условии выплаты алиментов в установленном фиксированном размере он не будет меняться в связи с болезнью плательщика.

При этом размер этой суммы не должен превышать 70% компенсации заработка по листу нетрудоспособности.

В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим.

Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию.

Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Размер алиментных отчислений по больничному листу

Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.

Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.

Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат.

При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.

Читайте так же:  Бывший муж перестал платить алименты что делать

Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.

Отмена выплат алиментов по больничному листу

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат.

Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к.

это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Берутся ли алименты с больничного листа

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/vyschityvayut-li-alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.